100% HER
Gemeinsam gestalten wir die Welt der Musik
2019 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Geschlechtervielfalt und Inklusion in der Musikbranche zu verbessern. Um dies zu erreichen, haben wir 100% HER ins Leben gerufen, eine Initiative, die langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für Frauen in der Musikproduktion bieten soll.
Wir haben uns mit lokalen und internationalen Musikinitiativen zusammengetan, um Alben zu veröffentlichen, die von Autorinnen, Produzentinnen und Mixing-/Mastering-Ingenieurinnen geschrieben wurden und in der gesamten Branche erfolgreich sind. Außerdem starteten wir ein Mentorinnenprogramm, das Komponistinnen mit erfahrenen Mentorinnen zusammenbrachte. Alle Teilnehmerinnen schreiben und komponieren nun regelmäßig für Sync und Filme, veröffentlichen kommerzielle Musik und vieles mehr.
Die Alben
Globale Übernahme
Nach dem Erfolg im Vereinigten Königreich hat 100% HER nach Südafrika, Deutschland, Frankreich, in die nordischen Länder, nach APAC und in die USA expandiert. Von Podiumsdiskussionen in Stockholm und Los Angeles bis hin zum Start des Mentorinnenprogramms in Frankreich und Schweden hat 100% HER die Vertretung von Frauen in der Production Music Branche weltweit erheblich beeinflusst.
Dank dieser Bemühungen wurde 100% HER im Jahr 2024 für die Auszeichnung „Women in Music DE&I Initiative of the Year“ der Music Week nominiert.
Die Auswirkungen von 100% HER
Seit der Einführung von 100% HER konnten wir beobachten, dass die Geschlechterparität in unserem Katalog zunimmt. Im Jahr 2021 waren nur 10% unseres britischen Repertoires mit Komponistinnen besetzt. Dieser Anteil ist nun auf 25% im Jahr 2023 gestiegen, und wir streben an, bis Ende 2024 30% zu erreichen.
Wir werden unsere Mentoring-Initiativen fortsetzen, um Frauen bei der Entwicklung ihrer Netzwerke und Karrieren in der Musik zu unterstützen und gleichzeitig zukünftige Generationen zu inspirieren und zu beeinflussen.
Gemeinsam gestalten wir die Welt der Musik.
